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熱烈慶祝某知名股份有限公司《課程開發與內訓師培養》項目2019年第一期第一階段圓滿結束!!
發布時間:2019-5-28 15:43:35 來源:崗位經驗內化_武漢崗位經驗內化培訓-武漢中企鼎盛企業管理有限公司,微課開發,OMO智能學習平臺,企業禮品積分商城,中層管理人員培訓,內訓師培養,STT,BAL,5S管理培訓及輔導,現場管理咨詢,班組建設咨詢,精益生產咨詢

        讀書不覺已春深某知名股份有限公司《課程開發與內訓師培養》第一期,于2019年523-24日在位于東西湖的公司二期培訓室內如期拉開序幕。來自企業生產車間、實驗車間、技術研發部、設備工程部、質量管理部,這5個部門31名經驗型員工參加了此次培訓。一寸光陰一寸金。兩天的時光中,學員們在中企鼎盛崗位經驗內化項目聯合研發導老師的帶領下,收獲了第一階段的桶金--工作中積累的豐富隱性實戰經驗得以顯性化。



        培訓第一天的啟動大會上,HR部長宣布了內訓師課程開發的激勵政策,上一期優秀學員代表康老師為大家加油鼓勁,公司書記致辭,鼓勵各位老師積極響應國家十九大號召,認真投入學習,打造能工巧匠的高技能、高績效團隊!

        本期學員均來自于生產一線,擁有豐富的實戰經驗,平均工齡20年以上。企業的發展離不開經驗的傳承與復刻,每一位經驗型員工都是有待去挖掘的經驗“寶藏”。如何讓經驗型員工發揮和擔當企業培訓師的職能并設計開發出符合企業實際需求的人才培養課程?第一步就是將崗位優秀經驗進行提煉與梳理。

        第一天,學員在楊老師的帶領下,大家互動積極、成果顯著!為了提前完成作業,有學員利用中場休息的時間,奮筆疾書完成《課程定位表》!第二天,楊老師不僅給了神奇的工具還循循善誘,讓學員們之間在互評中不斷的完善課程定位表與課程結構圖,將自身的隱性經驗逐步實現顯性化。完成本階段的主要學習任務:需求確認、內容萃取與結構優化!

       課程結束后,大家已經迫不及待的向助教老師打聽下期課程的時間,計劃提前安排好工作,全情投入!不忘初心、秉承匠心,助力更多優秀的企業完成崗位經驗的內部傳承和轉化落地,我們在行動,加油!









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