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熱烈祝賀某知名地產公司 《崗位經驗內化-課程設計開發與內訓師培養》項目評審圓滿結束
發布時間:2019-6-4 11:45:32 來源:崗位經驗內化_武漢崗位經驗內化培訓-武漢中企鼎盛企業管理有限公司,微課開發,OMO智能學習平臺,企業禮品積分商城,中層管理人員培訓,內訓師培養,STT,BAL,5S管理培訓及輔導,現場管理咨詢,班組建設咨詢,精益生產咨詢

以經驗型人才為對象,提煉過往經驗為標準

外部轉化-內部傳承為過程,優化體系-提升績效為目的



      《崗位經驗內化——課程開發與內訓師培養項目》,主張把員工個人智慧當作組織知識資產去管理。將公司既有崗位專業經驗進行總結、梳理、沉淀、升華、迭代和傳播,是企業最有戰略性的投資,也是快速解決內部業務課程開發和批量培養內部師資的最佳途徑。


        熱烈祝賀某知名地產公司《崗位經驗內化---課程設計開發與內訓師培養》項目評審圓滿結束。2019年5月31日,24位內訓師們共同參加了本次項目評審活動,項目最后產出24門合格課程,24位合格講師!本次培訓特邀請中企鼎盛崗位經驗內化授權導師楊老師授課,帶領內訓們一同經歷了隱性經驗顯性化、顯性成果標準化、標準課程生動化、成果呈現與評審的學習,過程緊張、充實而又充滿歡樂。

  

        評審當天,大家再次齊聚培訓室。繼前期學習如何精準搭建科學性的課程結構后,上午楊老師帶領大家一起探索全腦表達的奧秘,幫助提升大家的溝通表達能力、邏輯思維能力和即興演講能力。緊接著各小組成員試講自己精心準備的課件,并不斷的根據大家所提出的合理化建議,結合自己的實際情況調整講授重點與策略安排。

 


        下午內訓師們按小組進入各自的評審會場,依次開始了課程演繹……一位又一位的老師上臺開講、一個又一個二十分鐘過去、一張又一張的評分表和建議卡,內訓師們收獲了突破自我的喜悅,收獲了評委們專業合理化的建議,收獲了滿滿的榮譽和獎勵。

   

        內訓師們通過此次的學習,越來越有講師范兒。恭喜大家全部順利通過今天的評審,給公司同時也給自己交上了一份滿意的答卷!希望大家在今后工作中能夠一如既往認真沉淀,不斷優化提升更新迭代,相信大家的講師培育之路,一定會越走越遠,崗位經驗傳承之路,一定會越走越好。








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